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La journée de solidarité |
Date : 14/04/2008
La journée de solidarité instituée en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées prend la forme d’une journée de travail supplémentaire :
un jour férié précédemment chômé sauf le 1er mai.
La durée :
Pour les salariés mensualisés et à temps complet : c’est une journée de 7 h qui ne changera pas leur salaire à la fin du mois.
Pour les salariés à temps partiel cette journée est calculée au prorata de la durée hebdomadaire prévue au contrat. Nombre d’heures hebdomadaires de travail prévu au contrat x 7 h /35 h